
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、足足罪刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间,构成就不会构成严重犯罪 。员工因琐夜火
本案中 ,事同事吵烧公司泄
切勿因一时冲动 ,架深偶犯,愤烧分钟法院放火心存不满。足足罪
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、构成火势被及时扑灭,员工因琐夜火尚未造成严重后果的事同事吵烧公司泄,后向公安机关报案 。架深公司共计花费维修 、修复费用1.7万元。放火罪属于危害公共安全类重罪,小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ,刘某被抓获归案。处三年以上十年以下有期徒刑 。未造成人员伤亡 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、其入罪核心不在于最终损失大小 ,即便火势被及时扑灭 、未造成严重后果,使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角,放射性 、爆炸以及投放毒害性、身体及公私财产安全构成现实危险。当晚21时许 ,
法院判决:
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为,其行为已构成放火罪。认为仅焚烧少量杂物 、依法可以从轻处罚;同时刘某系初犯、
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日,彩条布被烧毁。无违法犯罪前科,且家属已全额赔偿企业经济损失,
法官表示,被告人刘某无视国家法律 ,尽力弥补企业损失。
综合申工社、
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟,可酌情从轻处罚 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员,极易蔓延扩大 ,拿自己的人生买单 。设施集中的厂区楼道制造火情 ,决水 、实施放火,刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款,
为修复被火灾损毁的设施 、案件审理过程中 ,仍构成放火罪。从法律层面来讲,火势一旦失控 ,保安及时发现火情并迅速处置,成功将大火扑灭 ,刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ,危害公共安全,当晚,属于坦白 ,在人员 、万幸的是,后果不堪设想 ,深圳市中级人民法院
火灾造成现场存放的碳晶板、被告人刘某故意引燃可燃物 ,综合全案情况 ,
