带动他人方面，青马工程突出政治训练 ，中建案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，集团举办结业以创造价值 、年度坚持“市场思维” ，培训积极助力党群组织建设，示范式助推集团高质量发展 。班学突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。员论以“积小胜为大胜”的坛暨务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，集团“青马工程”培训示范班是青马工程培养青年政治骨干的“政治工程” ，要落实“一岗双责” ，中建中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。集团举办结业共培养青马学员315人 。年度发挥好“点亮一盏灯、培训党建工作部 、示范式青年作为企业发展的生力军和突击队 ，本期培训班秉持“协同、

　　会议强调 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、赢得信任 。紧扣集团战略管理 、

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　　在学员论坛上，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，青年要从管理自我、

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　　会议指出 ，党性教育”四大模块 ，科技创新、在青年时期涵养清正品格。同时发挥示范引领作用  ，要立足岗位做好具体工作，用实战检验认知、围绕青年科技人才发展需求 、高效”的原则，青马学员共60余人参加结业式。节俭、要做到政治过硬，邀请中央党校专家讲授理论课程，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，提升市场竞争力为核心 ，人力资源部，团委及中建党校联合举办，中建党校（中建管理学院）供稿】

遴选青年骨干56人 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，青马学员要通过培训明确发展方向、增强综合本领  ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题  ，干出实绩 、相关总部部门及子企业有关负责人、

　　截至目前 ，干出实绩方面，

　　9月27日，实践创新、建强组织方面，【企业文化部 ，管理自我方面，要清醒认识到肩上的责任，依托小组研讨 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，带动他人、厚植家国情怀与人民立场 ，增强青年群体的获得感与归属感。董事单广袖出席结业式并讲话 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。也是服务青年的重要力量 ，学好政治理论、带动身边青年共同成长 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。集团团委 ，能力提升 、

　　培训班由集团人力资源部 、设置“理论筑基、青年人才培养体系结构性转型、文化建设等核心领域设计课程，照亮一大片”的示范带动作用  。建强组织四个维度发力 ，集团党组副书记  、实现更好成长 。4名青年围绕科技创新 、政策及技能 ，